1. Руководство учреждением в соответствии с Уставом:
- определение стратегии, целей и задач учреждения;
- определение структуры управления;
- решение финансово-хозяйственных вопросов;
- координация работы структурных подразделений и контроль за ней;
- прием на работу, расстановка кадров;
- поощрение творческой инициативы работников;
- формирование контингента воспитанников, сотрудничество с их семьями;
- представление учреждения в государственных и иных органах и учреждениях;
- утверждение локальных актов учреждения;
- обеспечение условий безопасности на рабочем месте;
2. Подотчетна МКУ УО
|
1. Координация работы воспитателей по выполнению годового плана с соблюдением учебной нагрузки и прав детей.
2. Контроль за выполнением воспитателями должностных инструкций и графиков работы.
3. Выявление, обобщение и внедрение передового педагогического опыта.
4. Контроль за сохранностью игрового оборудования.
5. Контроль за качеством образовательно-воспитательного процесса и ранним выявлением проблемных вопросов.
6. Контролирует выполнение режима групп , инструкции по охране жизни и здоровья детей,
организует работу безопасности учреждения
7. Руководство и осуществление работы по повышению профессионального мастерства педагогов.
8. Заполнение аттестационных материалов на педагогов для предоставления их в аттестационную комиссию.
9 .Координация и руководство работой базовой площадки, экспериментальной деятельности, проводимой в учреждении.
10. Контроль за ведением отчетной документации всех педагогов.
12. Контроль и координация работы по соблюдению правил СанПиН 2.4.1.3049-13 при организации учебно-воспитательного процесса.
14.Оказание методической помощи педагогам и родителям
15.Организация и координация работы с семьями воспитанников, связь со школой.
16. Организация, координация текущего и перспективного
планирования деятельности
педагогического коллектива.
17. Координация работы воспитателей и
специалистов с целью создания единого образовательного пространства.
18. Подотчетна заведующей.
|
1.Руководство хозяйственной деятельностью и ответственность за материальные ценности.
2.Контроль за надлежащим и безопасным для здоровья состоянием здания, территории, технологического, энергетического и противопожарного оборудования.
3.Контроль за выполнением должностных обязанностей и рабочих графиков младшего и технического персонала.
4. Обеспечение своевременного оформления отчетной документации по инвентарному учету и списанию материальных и денежных ценностей.
5. Контролирует и организует работу по соблюдению правил пожарной безопасности, техники безопасности.
5.Подотчетна заведующей.
|
1. Контроль за выполнением всеми работниками СанПиН 2.4.1.3049-13
2. Контроль за качеством и организацией питания в соответствии с меню.
3. Контроль , координация и проведение работы по своевременному медицинскому осмотру детей и сотрудников учреждения.
4. Контроль за наличием и содержимым аптечек всех помещений.
5. Ответственна за ведение и оформление всей отчетной и медицинской документации.
6. Контроль организация мероприятий по оздоровительной работе и закаливающими мероприятиями.
7. Контроль за соблюдением режима работы каждой возрастной группы.
8. Организация и координация работы по вакцинации детей и сотрудников.
9.Подотчетна заведующей.
|